El Programa

El programa pretende aprender en el proyecto, empoderar a los actores y generar cambios de comportamiento, mediante mecanismos de facilitación, participación y negociación, con el propósito de influir en la transformación social. Busca atender casos de relevancia por su contribución al Manejo Sostenible de los Recursos Naturales llevando un ritmo de manejo en función de las lecciones aprendidas en los procesos implementados, con el fin de consolidar una estrategia nacional de Manejo Alternativo de Conflictos que venga desde abajo hacia arriba. Busca logar que las autoridades locales, municipales, regionales y nacionales colaboren y faciliten los espacios de participación necesarios en el manejo de conflictos; que las experiencias e información generadas sean sistematizadas y socializadas, permitiendo que las lecciones aprendidas sean incorporadas como desempeño y conducta entre los actores involucrados en los conflictos. También es parte del programa la gestión de recursos tanto de las instituciones claves como de fuentes alternativas de cooperación para asegurar la continuidad de los procesos iniciados y su extensión a nuevas zonas del país donde se solicite apoyo.


El Proyecto

El proyecto facilitará conocimientos, habilidades y financiamiento para generar procesos de manejo de conflictos en recursos naturales, sistematizarlos, comprobar la validez la metodología MAC en la práctica mediante el abordaje de casos particulares seleccionados por los actores involucrados en cada región. En las regiones norte y oriente (departamento de Olancho) de Honduras se busca que las organizaciones e instituciones claves involucradas en el Manejo de los Recursos Naturales inicien los procesos de Manejo de Conflictos en Recursos Naturales con casos concretos utilizando como estrategia la investigación-acción. Se busca desarrollar las capacidades de los facilitadores institucionales en la conducción de procesos de investigación-acción con los principios y la metodología MAC. Generar mecanismos de comunicación, intercambio y coordinación que permita atender casos concretos (conflictos) de relevancia regional en el manejo sostenible de recursos naturales. Se trabajara con socios claves en cada región, promoviendo la generación de conocimiento en los temas relacionados a la tipología de conflictos que se encuentren en cada una de las regiones


Equipo Líder

Este grupo está conformado por el PRORENA (GTZ), el PNUD, el CIID y ANAFAE, su propósito específico es “propiciar un manejo equitativo de los recursos naturales -cada vez más escasos-, en el marco de una población creciente y demandante de más y mejores servicios”. Este equipo interinstitucional ha realizado diversas acciones dirigidas a la sensibilización y formación de los(as) actores(as), que intervienen en los conflictos surgidos en el manejo de los recursos naturales, a través del Manejo Alternativo de Conflictos (MAC). Para el presente proyecto, este equipo lidera el proceso, orienta las decisiones y sugiere desde el punto de vista estratégico ajustes a lo largo de su ejecución.


El Comité de investigación

Grupo multidisciplinario de delegados permanentes del CIID, PNUD, GTZ, DED, ANAFAE, SNV, CURLA y UNA. Su función primordial con respecto al programa es orientar las propuestas técnicas y los logros esperados con base en la disponibilidad de recursos. Ellos revisan propuestas de investigación que han sido desarrolladas en el marco del proyecto, aprueban o las desaprueban. También son recurso humano y técnico para la facilitación de los procesos y el compartir del conocimientos; sus aportes y comentarios son parte de la generación de información dentro del proceso de aprendizaje en las iniciativas de investigación acción. El comité de investigación será facilitado por la coordinación del programa.


ANAFAE

ANAFAE es la responsable del proyecto ante el CIID, tanto en los aspectos técnicos como los administrativos, ejecuta las acciones en campo, en coordinación y apoyo con los socios del proyecto. También es parte importante de la coherencia técnica y metodológica dada en los procesos de capacitación y desarrollo de acciones, siendo quien da seguimiento directo y supervisión a la coordinación del programa. Brinda el apoyo logístico a la coordinación y en general a la dinámica del programa, en especial del proyecto en cursos es responsabilidad de ANAFAE.


Coordinación del Programa

La coordinación de programa MAC, desarrolla actividades en cooperación con el comité de investigación, socios estratégicos y actores involucrados, es un ente facilitador de todos los procesos que giran alrededor del proyecto. Su responsabilidad central está relacionada con impulsar proceso de investigación participativa en manejo de conflictos con la metodología MAC que permitan a los actores desarrollar habilidades y destrezas en el manejo participativo y equitativo de conflictos. Estos procesos son desarrollados con base en esta propuesta de proyecto y en respuesta a los lineamientos y sugerencias que el equipo líder considere oportunas. Otra función igualmente importante de la coordinación es articular los pensamientos e intenciones desarrolladas en el equipo líder con las iniciativas que se desarrollen en el campo, de tal manera que las experiencias generadas comprendan un espacio de participación ejemplar y de interacción eficiente.


Socios

A nivel nacional y regional existen actores claves para el proceso a desarrollo en MAC, la identificación de entes co-facilitadores para canalizar el apoyo del equipo líder fundamenta el concepto de Socios, esto con el objetivo inicial de crear un referente local con amplias capacidades y experiencia en cada región. Se espera que: Los Socios apliquen la investigación-acción en el manejo de conflictos concretos, cuenten con facilitadores capacitados, los cuales inician nuevos procesos de capacitación y acompañamiento en la región; aplicando investigación-acción en el manejo de nuevos conflictos; Generen mecanismos de comunicación, intercambio y aprendizaje conjunto con nuevas organizaciones interesadas en el MAC; Gestionen recursos y asuman responsabilidades en el seguimiento del proceso a nivel de su región.


Actores involucrados

Los actores involucrados en los conflictos en recursos naturales son organizaciones públicas, gobiernos municipales, organizaciones no gubernamentales, empresas privadas, iglesias e instituciones religiosas, organizaciones de la sociedad civil y fuerzas vivas de las comunidades, y agentes de los medios de comunicación. Sería deseable que participen en el proceso asumiendo sus roles respectivos de acuerdo con su nivel y tipo de competencia y que los actores con menos poder alcancen tipos de poder alternativo que les permita participar abiertamente. También se busca que utilicen la investigación-acción en la conducción del proceso de MAC, documenten y compartan sus resultados y aprendizajes de la investigación-acción de cada caso. En el caso de los decisores que desarrollen mayor apertura a implementar procesos alternativos de manejo de conflictos y se involucren en los diferentes niveles (local, municipal, regional y nacional) en el proceso.


Sector Cooperación

Este sector mantiene una relación sinérgica con casi todos los actores del programa, son una fuente de consulta, asesoramiento y financiamiento para el Equipo Lider; son alianzas técnicas y operativas para el Comité de Investigación y la Coordinación del Programa; Son aliados técnicos y financieros para los Socios Estratégicos y Actores Involucrados en sus operaciones de intervención en el campo. En general el Sector Cooperación es un aliado que articula sus acciones en todos lo niveles, ejecuta y asesora en todas las regiones y temas, pero, es deber de los actores del programa priorizar los intervenciones de estos, con el fin de hacer eficiente el uso de los recursos disponibles.