2.Hacer énfasis en los beneficios de la colaboración, generando situaciones de ganar-ganar.
3.Promover la integración de todos los actores, al proceso de manejo de conflictos y desarrollar una visión común en torno al desarrollo sostenible.
4.Involucrar a todos los actores en el proceso y construir relaciones entre los mismos. asegurando la representatividad en el proceso.
5.Evitar la violencia, transformando los conflictos en oportunidades de cambio.
6.Proporcionar información veraz y procurar transparencia, educar y concientizar a las personas sobre sus derechos, deberes. responsabilidades y obligaciones, limitaciones y capacidades.
7.Balancear el poder,
8.Respetar las tradiciones locales.
9.Tomar decisiones por consenso.
